南湖网讯（通讯员 欧金荣）6月24日，学校在行政楼217会议室召开新教工报到入职工作协调会，相关职能部门和直属单位负责人参加了会议。副校长高翅出席会议并讲话，会议由学校党委常委、校长助理王从严主持。

人事处负责人通报了我校2016年度教职工聘用计划与执行进展，并从氛围营造、住房安置、薪酬发放、服务保障、科研支持、入职培训等方面对新教工报到入职工作进行了具体安排。之后，职能部门和直属单位负责人分别介绍了迎新工作准备情况、创新举措以及实行精准服务的主要做法。

高翅指出，我校人才引进由规模发展逐步向内涵式发展转变，将更加注重质量、岗位匹配程度，新教工报到入职由过去相对集中逐渐向全年常态化转变。他要求各单位：一是要做到热情迎候暖人心，各单位应保持全年和全天候迎新的精神状态，选派专人负责新教工入职报到工作，让新教工感到安心和暖心。二是贴心服务高效能，各单位要总结提炼好迎新的经验和作法，提供更加人性化、个性化的服务，争取把迎接新教工这项常规工作常抓常新，做成精品。三是安居乐业促发展，各单位应切实关注关心新教工的职业发展，责任到人，提供更多雪中送炭的帮助，从衣食住行的生活体验到华农职工身份的认同，从教学任务的落实到科研启动费项目申请书的撰写把关，帮助新教工尽快入职起步。

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