南湖新闻网讯（记者 晏华华）6月18日上午，学校召开6月党建与思想政治工作会议暨学院院长工作会议。校党委书记姚江林主持会议，校长严建兵部署相关工作。全体在校的校领导、校属各单位主要负责人、全校正处级干部参会。

会议现场（记者 晏华华 摄）

会上，学校办公室主任漆勇政、财务与资产管理部部长张韶东分别宣讲了相关制度文件，发展规划部部长程华东通报了襄阳校区建设方案、学校“十五五”规划编制情况。校党委副书记、纪委书记赵凯通报了树立和践行正确政绩观反面典型案例，并对进一步开展好学习教育提出工作要求。

严建兵围绕襄阳校区高质量建设和“十五五”规划编制部署重点任务。他指出，要把襄阳校区建设作为学校推进教育科技人才一体化、助力建设教育强国的关键抓手，立足立德树人根本任务，聚焦高水平科技自立自强，推动育人模式从学科驱动转向需求牵引，实现科技创新与人才培养、师资队伍建设的良性循环，带动新农科、新工科人才培养取得实效。他从课程体系、师资队伍、科研平台、资源保障、学科布局等方面提出建设关键路径，并部署了“十五五”期间教师人才评价与引进、跨学科交叉平台建设和校企校地合作三大改革举措。他要求各学院提高站位、解放思想，以小步快跑、边建设边完善的务实思路推进襄阳校区高水平运行，以系统性机制改革支撑学校“十五五”高质量发展。

姚江林部署近期重点工作时强调，要把深入学习贯彻习近平党建思想作为重要政治任务，在学深悟透上下功夫，以高质量党建引领学校“十五五”开局和“双一流”建设。他通报了巡视工作进展，要求相关学院对照反馈意见深入研究整改。临近暑期，他要求全面推进“安全生产月”各项工作，紧盯实验室危化品专项整治、安全教育和安全施工。在学生工作方面，要做好毕业生党员组织关系转接和档案电子化，持续为未就业毕业生提供服务保障；招生宣传要深入中学解读创新班特色，录取工作须保障条件并接受全程监督。在人事人才方面，各学院要主动物色优秀人才，提早准备人才项目会评答辩，职称申报坚持优中选优并做好政策解读。科技工作要统筹省奖预答辩、微生物重大科技基础设施、交叉学院“两重”项目及在建平台验收。暑期学生出国（境）团组需落实行前培训、行中联络和返校回访全链条管理。他还部署了处级领导干部兼职自查清理工作。最后，他提醒各单位锚定年度工作要点检视上半年工作完成情况，利用暑期务虚会谋划下半年和“十五五”工作。