南湖新闻网讯（记者 杜乂旻）7月14日至18日，学校第六期年轻干部学习研究能力提升培训班在浙江大学举行。学校50名年轻干部参加培训。

开班仪式上，校党委组织部副部长金帅作动员讲话。他指出，学校正处于“三期叠加”的发展阶段，学科筑峰、科教融汇、三位一体推进、高层次人才引育、现代大学治理等各项硬任务交织叠加，改革堵点、发展难点亟待破解。学校依托浙江大学举办培训班，就是要求全体学员要跳出固有工作思维，在对标先进、互学互鉴中找准我校“三期叠加”阶段发展难点、堵点，为落实攻坚争先各项任务拓宽思路、寻找抓手，真正做到取真经、拓视野、补短板。他强调，要提高政治站位，站在为党育人、为国育才的政治高度，站在推动学校事业内涵式高质量发展、服务教育强国建设的全局高度开展学习。要坚持学思践悟，带着问题学、带着思考悟、带着责任干，把新思路、新方法、新经验，转化为优化工作流程、提升履职效能、破解发展难题的实际行动，切实把学习成果转化为推动学校各项工作高质量发展的强大动力。要严守培训纪律，以严谨学风、务实作风、严明纪律高质量完成培训任务，在建设特色鲜明世界一流大学的新征程中交出属于华农年轻干部的优异答卷。

培训班采取主题报告和现场教学相结合的形式。主题报告环节聚焦现实工作需求，特邀专家围绕习近平党建思想、习近平总书记关于教育的重要论述、一流大学的科研建设与发展、网络舆情与校园突发事件处理、人工智能赋能思想政治工作、新时代人才工作、教学改革及质量评估等内容开展专题辅导。学员们在观点碰撞中扩展工作视野，在答疑解惑中凝聚实干合力。

现场教学环节，学员们前往嘉兴南湖革命纪念馆，重温建党历史，感悟红船精神；走进科大讯飞股份有限公司，了解讯飞星火大模型发展及人工智能赋能行业应用的最新成果；参观浙江大学党性教育展，深入了解“中国历代绘画大系”和“奋进新时代——浙江主题展”，在文化与科技交融中汲取奋进力量。

从红色圣地到科技前沿，从课堂思辨到实地感悟，五天的学习让学员们收获满满。“我更加深刻认识到科技创新在助力一流大学建设中的重要使命与工作要求”，科学技术发展研究院贾浩洋表示，他将更加注重“科技创新与产业创新深入融合”，积极探索产学研工作新模式。校团委秦令帅谈到，他将努力把此次学习收获落到青年工作实处，聚焦师生实际需求优化创新项目培育、创业项目孵化，踏实做好青年服务。人力资源部郭金平表示，此次培训让她深刻体悟到人事人才工作应实现从“管理管控”向“价值赋能”的转变，她将通过精准的薪酬策略与数据洞察激活教师创新潜能，为一流大学建设筑牢人才保障根基。校医院张华卫在交流中提到，校医院不仅是医疗服务场所，更是学校立德树人的育人阵地，今后将牢固树立健康第一、以师生为中心的服务理念，为师生提供全生命周期更高质量、更便捷的健康服务。文法学院刘一丽表示，她将把先进理念和高效方法融入日常育人、管理与服务工作中，锤炼履职本领，坚守育人初心，努力成为有温度、有担当的高校思政教育工作者。