南湖新闻网讯（通讯员 郑越 赵雨涵）为深入落实新时代立德树人工程，进一步提升学校“第四支队伍”的专业素养和综合能力，助力新入职辅导员快速完成角色转变，7月2日至3日，学校在大学生活动中心报告厅举办2026年新入职辅导员专题培训班，校党委副书记李向东出席开班式并讲话。本科生院、研究生院相关负责同志及全体2026年新入职辅导员参加培训。

李向东代表学校向全体新入职辅导员表示祝贺，并赠送了学习书籍。他指出，辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，使命在肩，任务光荣，学校党委寄予高度期望。2026年是学校“十五五”规划开局之年，也是学校发展“三期叠加”的关键阶段，更是深入落实“立德树人”工程的关键节点，举办此次培训旨在帮助大家了解校史校情、尽快熟悉岗位、掌握方法、提升能力，为职业发展筑牢起步根基。李向东对新入职辅导员提出四点期望。一是勤学。要做工作中的有心人，不断学习党的创新理论武装、马克思主义基本方法、思想政治教育学科知识内容以及谈心谈话、应急处突等等工作方法，要勤学、善学、真学、实学，以扎实学识引领青年学生坚定理想信念信仰信心。二是善谋。要聚焦新时代思政工作规律、痛点和难点、重点，善于思考和谋划，完善工作机制，磨砺能力水平，形成个性化、特色化的工作亮点和闪光点。三是实干。继承和发扬华农辅导员队伍“五同”的优秀工作传统和“六干”作风，以真诚务实的奋斗精神感染人、引领人；要会干、巧干，善于调动各方力量形成育人合力。四是清正廉洁。要带头守规矩、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线，在一言一行中彰显师德风范。

此次专题培训班理论与实践相结合，内容涵盖辅导员成长发展、心理健康、新闻写作、红色精神主题实践等15个专题，各专题均立足学生工作实操场景，聚焦一线工作真实样貌，依托典型案例深度剖析，引导新入职辅导员系统构建学生思政工作思维体系、掌握实操方法。

工学院新入职辅导员薄程远表示，此次培训重点突出，从思想政治教育的规律把握到学生日常管理的实务操作，让他对辅导员岗位的职责使命有了更为系统的认识，也为今后开展工作提供了方法引导。资源与环境学院新入职辅导员李博涵说：“此次培训让我更加深刻领会立德树人根本任务内涵，清晰把握辅导员作为学生成长引路人的核心定位。我将把本次培训所学转化为履职实效，用心做好学生成长的引导者与陪伴者。”