南湖新闻网讯（通讯员 付兆佳）4月29日上午，机关党委贯彻落实学校第十一次党代会精神专题研讨会在行政楼2楼会议室举行。校党委书记高翅出席并作点评指导和总结讲话，校党委常委李向东、李金发等机关党总支、直属党支部书记，机关党委委员等20余人参加研讨，会议由机关党委书记冯永平主持。

研讨会按拔尖创新人才培养与国际合作交流、学科与师资队伍建设、科技创新与社会服务、党的建设与思想政治工作等四个板块展开研讨，13位机关各党总支、直属党支部书记分别发言，紧密围绕第十一次党代会报告中的八项行动、十三项计划、五项工程等目标任务，综合本单位近期专题研讨情况，结合本单位职责和个人深度思考，畅所欲言提出了建设思路、战略举措、发展建议等。

高翅对四个板块的研讨内容分别进行了逐一点评指导，既充分肯定了其中的闪光点，更明确指出了其中的短板弱项。他在总结讲话中对深入贯彻落实学校第十一次党代会精神提出指导意见。他强调，要坚持问题导向、目标导向、效果导向，善于运用第一性原理思维，打破已有认识藩篱，回归本源思考特色鲜明世界一流大学的本质、逻辑与表征，透过现象看本质。要以建设世界一流大学的逻辑出发，结合学校实际，更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革创新实效，胸怀大局加强顶层设计谋划，精心有效组织实施。

高翅认为，无论哪一项行动、计划、工程，推进有效落实落地，均需要解决好三个方面的问题，即前瞻性的战略定位、明确清晰的实施路径、改革创新的战略举措。从操作层面来说，要做到“四有”。一是有高度，要站在建设教育强国、科技强国、人才强国、农业强国和学校高质量发展的战略高度，立足立德树人根本任务，为培养强国复兴的时代英才服务，以立德树人成效检验学校一切工作。二是有新意，要不断改革创新，不能是以前工作的简单集成，要努力达到以质图强、融创致新的“强”与“新”。三是有力度，改革举措的力度必须与战略目标的维度相匹配，仅靠按部就班的常规推进难以实现突破性进展。四是有温度，无论改革多么有力度，都应自始至终保持人性的温度和对人的关爱，关注学生的发展与一辈子的幸福，让师生在5平方公里的山水校园内能诗意栖居和拥有高品质的校园生活。他强调，深入贯彻落实党代会精神，要健全可操作、可测量、可考核的工作机制，通过建立任务台账明确责任主体和完成时限，统筹定性与定量测量标准，切实强化实效与绩效考核。

高翅要求，机关部门要率先垂范，团结带领全校党员、干部和广大师生员工，将学校第十一次党代会精神学透彻、想清楚、讲明白、做到位，结合编制“十五五”规划，立足建设中国特色世界一流大学，做践行社会主义核心价值观表率，营造民主、自由、平等、友善的育人情境，建设更人文、更开放、更自在的和美校园。

审核人 冯永平