年终总结忙。总结什么模样？经历过一次，大多就能知晓其中的路数：指导思想，工作业绩，来年思路……至于工作失误，大多语焉不详甚至只字不提，这不是总结应有的模样。求实的总结不应该回避失误。

讲实话，求实效，是总结的应有之义。辛劳一年，功劳有，苦劳有，疲劳也有，当然，失误也会有。总结的目的，即在于总结过去，开启未来。“过去”之中，有经验的提炼，也有教训的汲取。前事不忘，后世之师。惟有对事实的尊重，对工作的尊重，对经验的及时提升，对失误的直视更正，才能承前启后，更好的谋划未来。失误失察不可怕，对失误的淡忘与漠视，对失察的不自省自新，屡错屡犯更为可怕。

必须对照年度计划查找漏洞，必须客观说明工作未完成原因，所有年终总结集中上网公示，今年年终总结无论形式、要求、考核都有所创新，这就是求实的态度。我们欣喜地看到，很多部门的总结都一分为二，既充分肯定既有成绩，也客观陈述了工作不足和改进措施，既分析了客观条件，也剖析了主观因素，有理有据，让人信服，也让人起敬。正是这种一分为二，对失误不回避的态度，让我们的总结言之有物，而不是可有可无、不忍卒读。

君子不以一眚掩大德。敢于承认缺点同勇于担负责任、勤于开创成绩一样，令人尊敬；善于逃避矛盾问题与善于文过饰非、浮泛虚夸一样，令人生厌。年终总结就该这个模样，不惟上，不惟书，只求实。年终总结尔后，就是年度计划与要点。不逃避困难，不推诿责任，不隐匿削减本职工作，我们同样对求实的工作要点充满期待。