南湖新闻网讯（通讯员 刘薇）12月10日上午，经济管理学院在人文楼A201会议室举行2024年新进教师座谈会。本次会议旨在帮助新进教师尽快融入学院集体和适应岗位工作，在教学科研和人才培养方面起好步开好局。会议由副院长罗小锋主持，学院党委书记向晋文、院长李谷成、副院长项朝阳，各系主任、教学导师、科研导师以及7位新入职的青年教师参加了此次座谈。

会上，7名新进教师从教学、科研、学术交流、学院公益等方面汇报了入职以来的学习工作情况，以及对未来教学和科研工作的计划，同时也指出了一些目前面临的挑战。

面对新教师的困惑和问题，各系主任、教学导师、科研导师从学情分析、形成教学风格、融入教学团队、与学科优势融合、参加学术交流活动和构建和谐师生关系等方面分享了他们在教学和科研过程中的心得。

湖北省教学创新大赛一等奖获得者杨明媚副教授分享了站稳讲台的心得。她讲道：“要给学生一碗水，教师得有一桶水。”回忆自己初登讲台的经历，她认为站稳讲台是新教师面临的一个重要挑战，新教师需要熟悉并遵守学校的教学规范，包括课程设计、教学方法、考核方式等。也需要对自己严格要求，不断打磨教案讲稿、研究教学内容、反思教学方法、做好过程性考核，努力提高教学能力，激发学生的学习兴趣。

李谷成院长指出，教学是主阵地，育人是中心任务。新进教师在教书育人过程中应秉持“教书育人，教学相长”的理念，做一个忠诚、干净、有担当的人，同时也要不断提升自身的教育教学能力和科研水平。他建议新进教师一要深入了解国情，基于实际问题找研究选题，将论文写在祖国大地上；二要掌握规范科学的研究方法和研究范式；三要积极整合资源与平台，推进国际学术交流合作。

向晋文书记作总结发言。他对新进教师的积极态度和专业精神表示肯定，希望新进教师秉持包容开放的心态，主动融入集体；面向未来职业发展，做好发展规划；协调好教学与科研关系，提升产出水平；整合好校内外资源，个人积极作为。同时，他希望导师在交流指导过程中，定位上体现高度、水平上体现深度、内容上体现精度以及情感上体现温度，并从多方面鼓励新进教师融入集体，做好开局工作，培育更多优秀人才。

审核人 罗小锋