南湖新闻网讯（通讯员 陈志强）近日，校党委书记姚江林前往植科院、资环院、园林院、工学院、食科院、化学院、公管院等学院，以及建安部、离退休工作部、医院等部门走访调研，与各单位负责人深入交流探讨，并就2025年度校领导班子民主生活会征求意见建议。调研聚焦制约各单位改革发展的突出问题和师生员工关切的热点难点问题，针对性指导各单位进一步谋划和推进未来工作。

在植科院、资环院、园林院，姚江林强调，一是抓好人才队伍建设，围绕领军人物、领军人才、骨干人才、青年人才、技能人才“五个层级人才”，科学谋划人才队伍引育举措，针对人才个体优势与特点，有计划支持和帮助人才选准和提前布局未来赛道；二是加快培育标志性重大成果，围绕 “瞄准大目标、依托大平台、承担大项目、组建大团队、联合大企业，探索新机制，产出大成果、培养大人才”开展有组织科研，主动服务农业强国建设，服务现代化产业体系建设，实现从“点的突破”到“链的贯通”；三是坚持开门办学、广泛争取资源，进一步拓展各类对接渠道，积极寻求各方支持，推进事业内涵式高质量发展。在工学院、食科院、化学院、公管院，姚江林强调，一是牢固树立目标导向，围绕实绩、贡献、效果谋划工作，弘扬“拼抢实”文化，不断以“跳起来摘桃子”的工作态势取得事业新突破；二是进一步明确发展路径，处理好虚与实、软与硬、个人利益与集体利益关系，坚持脱虚向实，产出硬核成果；三是坚持入主流、创特色，推进交叉融合，加强与优势学科交流合作，双向奔赴、互相成就，破除“打工思维”、避免 “降维使用”；四是敢于自我革命，永葆危机意识，善于打破惯性思维与路径依赖， 坚持刀刃向内推进改革，做到“与往事干杯”；五要筑牢安全底线，全方位扎实做好各方面安全稳定工作，为学院事业内涵式高质量发展保驾护航。

在建安部、离退休工作部、医院，姚江林强调，要以政治建设、作风建设为统领抓班子带队伍，不断树牢底线思维，压实全链条责任，站好校园安全第一班岗；主动对接上级部门，积极争取项目和政策支持；深化党风廉政建设，筑牢廉洁防线。要扎实开展敬老文化建设，精心组织各类关爱慰问活动；定期召开校情通报会、五老会，主动向老同志汇报学校发展成就与规划，听取意见建议，不断凝聚和发挥银龄力量。坚持以德为先推进医院党建与业务深度融合，更好服务师生生命健康；提升信息化服务水平，优化就医流程，让数据多跑路、师生少跑腿；深化内涵式发展，加强队伍业务培训，提升整体诊疗能力与水平。

2025年度领导班子民主生活会前后，校领导及班子还将陆续走访调研校内有关单位，寻脉问诊，广泛征集意见建议。

审核人 漆勇政