南湖新闻网讯（记者 匡敏）11月29日上午，洪山实验室入驻团队及联合研究院负责人交流会在实验室一楼会议室举行，我校校长、洪山实验室常务副主任严建兵教授，入驻团队及联合研究院代表，华中农业大学相关职能部门负责人参加了会议。会议由华中农业大学科发院副院长、洪山实验室行政副主任伍莺莺主持。

交流会现场（记者 匡敏 摄）

伍莺莺报告了实验室科研条件建设、整体运行情况、人才团队建设、科技成果产出与转化、日常管理与考核情况，分析了洪山实验室当前发展面临的机遇与挑战，并提出更好发挥实验室大平台作用，创新体制机制，推动“三位一体”教学改革，促进人才引进和知识创新研究，推动成果转化和创新生态构建等方面的发展举措。

高产高蛋白宜机收玉米研究团队、水稻基因组育种团队、基因编辑育种创新团队、小麦改良创新团队、水产智慧育种团队、作物纳米生物学团队、水稻多维基因组团队、人工智能生物学团队、秸秆高值利用团队，以及洪山实验室－中粮家佳康联合研究院、洪山实验室-回盛生物联合研究院、洪山实验室-未米生物联合研究院相关代表依次汇报了入驻以来取得的核心进展和重大突破、面临的困难与挑战及下一步工作目标与计划。

与会人员围绕进一步创新实验室运行机制、优化人才引育和评价激励机制、深化产学研合作、更好发挥平台育人作用、加强成果宣传推广、强化实验室条件保障等方面建言献策。

严建兵总结讲话（记者 匡敏 摄）

严建兵在总结中肯定了各入驻团队和联合研究院取得的进展，并从发展目标凝练、团队建设、内务管理三个方面提出了建议。他强调，各入驻团队需进一步凝练目标、明确思路。要构建包含理论创新、技术创新、产品创新、产业化应用的完整发展链条，制定特色鲜明且具备全球影响力的核心目标，让团队价值与贡献获得外界认可。要紧扣党的二十届四中全会精神，围绕“以高水平科技创新筑牢新质生产力根基、推动教育科技人才一体化发展、促进科技创新与产业战略深度融合、加速人工智能及数字技术行业化应用”四大核心方向，制定详实的路线图与实施路径。要更加重视团队建设，团队负责人需切实扛起团队建设重任，打造具备强大对外影响力与号召力的优质团队，积极争取国家、地方政府及企业等多方资源，以开放合作姿态汇聚发展合力。要加强内务管理与保障。学校与洪山实验室将全力为联合研究院发展提供支撑，希望联合研究院加大对人才的投入与支持力度，充分激发教师队伍的创新活力；鼓励更多团队组建深度合作联合体，与有实力的企业协同创新，面向产业需求共同凝练科技问题、联合开展科研攻关、协同培养科技人才。他强调，洪山实验室作为一个新型研究机构，将不断创新体制机制，优化条件保障，希望与各入驻团队和研究院携手共进，共同探索出一条科技创新与产业创新深度融合的特色发展之路，为推进教育科技人才一体化、发展新质生产力贡献积极力量。

 审核人：伍莺莺