南湖新闻网讯（通讯员 周年年）11月24日下午，学校召开教师工作委员会、师德建设委员会会议，传达《教育部等六部门关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》精神，审议《华中农业大学健全师德师风建设长效机制实施办法（2025年修订）》等师德师风建设制度和《华中农业大学教师数字素养提升工作方案》。副校长杨少波和全体委员出席会议。

会上，教师工作部负责同志介绍了《华中农业大学健全师德师风建设长效机制实施办法（2025年修订）》《华中农业大学教师职业行为细则》《华中农业大学师德师风考核办法（2025年修订）》《华中农业大学师德失范行为处理办法（2025年修订）》《教师团队在师德师风建设中进一步发挥作用的实施办法》《华中农业大学教师数字素养提升工作方案》的起草背景、过程和重点内容，委员会成员对以上制度方案进行了集中审议审定。

副校长杨少波从总体要求、重点工作、主要任务、创新举措4个方面，详细解读了《教育部等六部门关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》。他指出，青年教师是学校未来办学的中坚力量，全校上下要充分认识加强青年教师队伍建设的重要意义，及时组织学习研讨《指导意见》，结合事业发展“十五五”规划研制工作，将相关政策及时转化为切实可行的具体举措，形成工作合力，共同为青年教师成长创造有利条件和良好环境。

杨少波在总结讲话时指出，会议审议的师德师风建设制度是落实中央教育工作领导小组秘书组《关于健全新时代师德师风建设长效机制的意见》的重要举措，是不断推进学校师德师风建设高质量发展的重要保障，各单位要加强内部传达学习，同时采取灵活多样的方式在教师中开展宣传宣讲，做到人人应知应会。他表示，教师数字素养关系到未来教育竞争力和人才自主培养质量，各单位要结合本科教育教学审核评估问题整改，把《教师数字素养提升工作方案》落到实处，为教师发展注入新动能。他强调，各单位要多关注青年教师发展，落实好党委联系青年教师等制度，发挥好教师党支部、团队等积极作用，根据不同学科教师特点给予针对性的支持帮扶对策，不断激发青年教师的创新创造活力。

审稿人：漆勇政