南湖新闻网讯（通讯员 周年年）12月17日下午，学校在行政楼五楼会议室召开师德师风建设工作推进会，副校长杨少波、相关职能部门负责人、各学院（部）党委（党总支）书记和师德师风建设分管负责人参加会议。

会上，生命科学技术学院、经济管理学院、化学学院负责人分别围绕科研记录检查、教师国情研修、新教师个性化培养作了交流发言。

教师工作部部长漆勇政对学校持续加强师德师风建设取得的新成效与展现的新气象进行了小结，同时向与会人员反馈了学校师德师风专项巡察和督导过程中发现的突出问题。他表示，学院党委书记和院长是师德师风建设第一责任人，要善于谋划、推动本单位师德师风建设工作，将师德师风建设工作纳入本单位落实全面从严治党三张责任清单；要坚持每学期至少专题研究1次师德师风建设工作，结合学院实际提出具体工作举措；要认真组织全体教师每月开展党的创新理论学习；要面向全体教师亲自讲、带头讲职业行为准则，开展师德师风警示教育；要认真组织开展教师国情研修，确保青年教师每年至少参加1次，聘期内教师全覆盖；要认真落实师德考核把关制度，做到程序规范、表述准确、“画像”精准；发现或收到师德问题线索或舆情，要及时报告、有效应对、建立台账；领导班子成员要经常与教师交心谈心，对苗头性、倾向性问题及时排查、精准干预、有效处置；分管负责人要认真组织落实师德师风建设任务，并在年度述职报告中专项汇报工作落实情况。

“各单位要深刻认识新时代师德师风建设的极端重要性和复杂性”，杨少波在总结时强调，加强和改进师德师风建设，一是要提高认识、明确责任，认真学习贯彻全国教育大会和学校第十一次党代会精神，强化政治站位和人民立场，党政同责健全师德师风建设长效机制，压紧各级责任链条，将师德师风建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；二是要加强领导、狠抓落实，按照上级要求和学校部署，做到规定动作不走样、创新工作看效果，坚决杜绝制度“空转”；三是要强化教育、提升素养，大力弘扬教育家、科学家精神，着力实施狮山大先生涵育工程，通过全覆盖、多样化的教育活动提升教师教育情怀，加强对每位教师在不同职业发展阶段的培养、引导、帮扶，实现教师与学院、学科同步发展；四是要注重监督、及时处置，良好的校风院风是人才培养的根本保障，要经常性深入师生群体谈心谈话，做好日常摸排，对苗头性问题抓早、抓小、抓细，做到及时研判、妥善处理；五是要上下联动、形成合力，职能部门之间要形成会商机制，学院部门之间要加强交流沟通，对重难点问题上下联动、左右协同、及时解决、提高实效。

审核人 漆勇政