南湖新闻网讯（通讯员  付兆佳）11月26日上午，机关党委在行政楼2楼会议室召开“红色导师”工作交流座谈会。机关各党组织17名“红色导师”代表参加座谈。会议由机关党委书记冯永平主持。

会上，与会代表畅所欲言，重点围绕近年来机关各党组织“红色导师”工作开展的基本情况、特色做法与成效、体会感悟及存在的突出问题、破解思路等方面进行了深入研讨交流。

本科生院与校团委党总支不断深化全员“育”，拓展育人网络；深化全程“导”，提升育人实效；深化全方位“融”，创新育人载体。努力提升“红色导师”指导能力，通过学生发展支持项目辐射放大指导效果。研究生院党支部以“融人融事融心”为理念，以“导学、导行、导思想”为目标，线上线下相结合，以“同聊一话题、同走一段路、同读一本书、同上一堂课、同打一场球”为主要内容开展导育工作。人力资源部党支部通过“六个一”工作方案，组织一次高质量理论学习、同上一堂党课、开展一次红色主题实践活动、开展一次调研学习活动、进行一次面对面谈心谈话、举办一次党员竞赛活动，不断提升师生融合度与工作满意度。校园建设与安全保卫部党总支制定了“三融四创”党建领航计划，通过“融入学生日常生活”“融合学生心理健康”“融汇学生思想政治”行动，挖掘支部育人资源，创建育人平台。学校办公室党支部以“双融双创”为目标，凝聚共识，强化导育实效，通过实际行动切实践行“人人事事时时处处皆育人”的育人理念。科学技术发展研究院党总支、财务与资产管理部党总支、发展规划与审计党支部、国际合作与交流部党支部、宣传网信党支部、教师工作部与校工会党支部、纪检监察巡察党支部等充分发挥业务与专业优势，为结对学生开展红色教育、提供实习实践岗位，在实际工作场景中导学导育。

代表们指出机关“红色导师”工作存在导育目标不够聚焦、活动形式不够丰富、长效化支持制度不够健全、师生互动积极性不高、育人资源统筹不够等问题。

机关党委组织委员张永卓点评认为，机关要共同做好立德树人这篇大文章，践行“三全育人、五育融通、师生融乐”，用学生“全面发展”呈现育人成效。要进一步依托“党建质量提升源头工程”，聚焦“红色”主线，持续在习近平总书记强调的坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质等六个方面下功夫。

冯永平在总结发言中充分肯定了机关各党组织“红色导师”导育工作成效，强调机关党委要深入学习贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会精神，始终坚持“走在前，作表率”，切实推动百个支部创优、千名“红色导师”领航、万名学子成才，促进党建基本功与育人主业务融合创新，坚持“三全育人、五育融通、师生融乐、全面发展”，重点开展一对一谈心谈话，做学生的知心朋友，持续提升“红色导师”“导”的能力与“育”的水平。机关党委将适时开展优秀“红色导师”评选活动，征集并展示典型案例，发挥示范引领作用。

审核人 冯永平