南湖新闻网讯（通讯员 邓海霞 记者 杨正莲）11月6日至8日，教育部直属高校教师职称评审监管工作专家组，来我校开展教师职称评审现场监管工作，并围绕高校教师队伍建设进行座谈。教育部教师工作司副司长韩劲红主持高校教师队伍建设座谈会会议。我校党委书记高翅出席相关活动，副校长杨少波出席会议并作专题汇报。

教育部教师工作司副司长韩劲红主持高校教师队伍建设座谈会会议（晏华华 摄）

11月7日，杨少波专题报告学校职称评审工作。他从坚持党的全面领导，持续深化评价改革；坚持高质量发展导向，不断优化评价标准；坚持科学规范要求，严把评审过程关；坚持公开透明原则，严把评审质量关；坚持守正创新态度，构建校本特色评价体系等方面介绍了学校职称评审工作相关情况，并报告了未来职称评价改革努力方向。杨少波表示，此次教育部职称监管工作专家组的到来，不仅是对我校教师职称评审工作的一次全面体检，更是对我们工作的有力指导和鞭策。希望通过专家组的指导、诊断和建议，给我校教师职称评审工作注入新的活力和动力，推动我校教师队伍建设再上台阶。

专题汇报会议现场（晏华华 摄）

专家组根据现场监管工作要求，召开了各学院负责人、中青年教师代表、人力资源部及基层人事工作人员座谈会，与分管校领导、部分职能部门负责人、中青年教师代表、部分基层人事工作人员、部分申诉人员及近三年未获职称晋升人员进行了一对一访谈，并现场查阅了学校、学院职称评审的档案材料。

受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织的专家组，由武汉理工大学党委副书记孟芳兵担任专家组组长，首都师范大学副校长王洛忠担任专家组副组长。专家组成员由中国农业大学人事处处长兼人才办主任隋熠、北京林业大学人事处处长赵海燕，南京农业大学人力资源处处长邹建文组成，中国高等教育学会事业发展部副主任白逸仙、办公室副主任余明东担任观察员，浙江大学人力资源处发展中心主管吴剑、东北林业大学师资科科长白晓婷、中国高等教育学会事业发展部干部张力担任联络员。

专家组意见反馈会议现场（晏华华 摄）

11月8日，孟芳兵代表专家组反馈了对我校职称评审工作的现场监管意见，肯定了我校教师职称评审工作的特色做法和成效，指出了问题和改进方向。针对专家组的意见和建议，杨少波作表态发言并对专家组此次深入细致的监管指导表示感谢。

11月8日下午，教育部教师工作司副司长韩劲红在我校组织召开学校教师队伍建设座谈，听取职称评审专家组成员介绍我校职称监管情况，并就我校教师队伍建设进行座谈研讨。党委教师工作部、本科生院、研究生院、科学技术发展研究院、人力资源部、国际合作与交流部负责人分别报告了学校教师思政与师德师风、教师教学能力发展、学术道德与学术规范、研究生导师队伍培养、教师队伍建设、国际合作交流等工作情况及面临的困境。

高校教师队伍建设座谈会会议现场（晏华华 摄）

教育部教师工作司副司长韩劲红肯定了我校在教师队伍建设方面的创新做法和取得的成绩，对进一步加强学校教师队伍建设提出要求。她在讲话中指出，要提高站位，始终站在党和国家的高度来审视教师队伍建设，全面加强党的领导，紧紧依靠各级党组织开展工作；要善于学习，坚持以教师为中心，强化服务理念，认真对待教师提出的问题和需求，调动每一个人的积极性；要有敬业精神，要发现人才、培养人才，充分信任人才，将责任、信任和权力赋予人才，形成乐于奉献的良好生态氛围；要深刻领悟教育家精神内涵，牢牢把握教育家精神实质，做好教育家精神学习宣传贯彻，引导广大教师将教育家精神化作个人的职业标准。

审核人 朱正宁