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【数读五年】人才队伍建设步入高质量内涵发展新阶段

【编者按】第十次党代会以来,在校党委的坚强领导之下,在广大党员干部和全校师生共同努力下,学校紧紧围绕“奋力开启特色鲜明世界一流建设新征程”这条主线,育新机、开新局、启新程,攻坚克难、锐意革新,办学活跃、局面生动、成绩突出,各项事业获得了重要突破、取得了长足进步。即日起,南湖新闻网将陆续推出【数读五年】系列报道,梳理第十次党代会以来学校重要发展数据,透过数字回顾学校五年来在各个方面的工作进展和成效,以崭新的面貌迎接第十一次党代会召开。今天推出“【数读五年】人才队伍建设步入高质量内涵发展新阶段,敬请关注。

第十次党代会以来,学校人事人才工作按照“高端引领、前瞻布局、重点突破、整体提升”思路,始终以培育新时代“两邓一张”领军人物为重点,以“高、精、尖、新、缺”为导向,精准引才、精心育才、精诚用才,统筹各支队伍建设,通过机制创新、管理创新、服务创新,激发各支队伍活力与创新力,促进人力资源队伍素质整体提升,步入高质量内涵发展新阶段。截至2023年12月,学校师资与人力资源队伍建设已圆满完成第十次党代会提出的目标任务,为学校加快建设特色鲜明世界一流大学提供了有力人才支撑。

(数据来源于人力资源部 制图:瞿莉佳 余芷悦 审核:朱正宁)

 

 

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