南湖新闻网讯（通讯员 李志强）蓝图已绘就，奋进正当时。学校第十一次党代会胜利闭幕以后，人力资源部通过多种方式迅速组织开展学校第十一次党代会精神学习贯彻活动。

12月5日，人力资源部党支部召开主题党日活动，支部书记朱正宁介绍了学校第十一次党代会盛况，领学了党代会报告核心要义和关键要点，着重介绍了党代会报告中卓越硕彦强师行动目标内涵和工作要求。副校长杨少波强调，人力资源部全体党员要深入学习贯彻学校第十一次党代会精神，深刻领会党代会报告关于学校内涵式高质量发展的整体战略布局，把握“八项行动”“十三项计划”“五项工程”等战略内涵，坚持问题导向、目标导向，注重整体谋划和顶层设计，以人事制度改革为牵引，为学校战略蓝图实现提供支撑。

12月9日，人力资源部围绕党代会提出的目标任务和工作要求召开部门务虚会，全体工作人员纷纷表示学习学校第十一次党代会精神后深受鼓舞，充满干劲，未来可期；人才队伍建设一定要着眼长远，坚持走内涵式发展道路；持续优化人事制度改革，始终走在特色鲜明世界一流大学建设的前列，发挥好牵引作用；要紧跟时势变化，着力开展海外引才，汇聚全球优秀人才，努力打造世界农业人才中心和创新高地，推动学校人事人才工作再上新台阶。与会人员就实施好卓越硕彦计划，提升人才队伍竞争力建言献策，提出一系列具体建议。

人力资源部将进一步认真学习、深刻领会学校第十一次党代会的重要意义和精神实质，切实贯彻落实党代会的战略部署，增强全局观念，直面挑战，抢抓机遇，勇担使命，坚决落实党管人才要求，全力实施好卓越硕彦强师行动，为学校顺利建成特色鲜明世界一流大学奋斗目标提供坚强人才支撑和制度保障。

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