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欢迎干部常说这样的“私房话”

7月7日,学校中层干部培训班落幕了。这本是一场学校领导层的封闭式训练,但作为一名记者还是有机会“偷听”了一部分内容。

所谓“偷听”,其实是想和大家一起来分享旁听会议的一些感受,分享从中体味到的一种负责的态度、一种踏实的感觉,一种欣慰的情绪,一种团结的动力。而所有这种感觉,缘于培训班上干部们说了很多掏心窝子的“私房话”。

“私房话”涉及学校发展之根本、未来之方向、现实之差距,涉及干部队伍之本责、多年积累之顽疾和新兴不正之苗头。批评的话是说得很直的。有例有据,有理有力。但我却没有观察到听者丝毫的逆反情绪,不是干部们会掩饰,而是因为,说者是以对学校事业负责任的态度在说,听者是以对学校事业负责任的态度在听。毛病不是长在每个人身上,差距也不是某一人造成,后果全体来承担,前景共同来创造。有这样负责任的批评和这样负责任的担当,这样的集体必定是有前途的集体,是值得被信任的集体。基于相同的目标与信念,必定可以集结全校之力共克难关。

我们欢迎干部常说这样的私房话,拉家常,聚人气;我们鼓励干部多听这样的私房话,知不足,长志气。推心置腹之语润人心,苦口良药之效立于行。期待下一次这样的“偷听”。