和企业对话，你需要什么
 ——冬季供需见面会掠影
12月5日上午，体育馆中人声鼎沸。千名毕业生，一百五十六个企业，在这场冬季供需招聘会上寻找自己的所需。
“你的实验操作能力怎么样？”
在农业部蔬菜水果质量监督检测中心（广州）的招聘点前，排起了长长的人龙。这个只在我校招聘两名毕业生的公司，吸引了七十余名应聘者。
“你的实验操作能力如何？”面试官扫了一眼简历，问一名园艺专业的学生。
“我感觉还好，对实验很有兴趣，大二时就开始做我们学校的创新实验，还在国家重点实验室工作了一年，做了不少实验。”男生回答道，交叉的十指不由的握紧。
“那你接触过哪些实验呢？”
“基本的化学实验都会，像维生素C和D的检测。”
“接触过哪些实验仪器呢？”
“光谱分析仪，自动旋光仪，PCR测试仪什么的都有使用过。”
“如果我们决定录用你，明年夏天你有时间去我们那里实习吗？”……
在这个仅仅有三四分钟的小型面试中，面试官不停的追问类似的问题。
面试官之一的刘女士向记者解释：“成绩毕竟只是一个数字，我们更多的是看学生的表现。我们来招聘，不分学历、性别，只要有一定的成绩基础，我们更重视学生的态度和能力。”
“毕业生要加强沟通能力。”
以演绎系列白酒占据襄樊最大市场的湖北三九长江实业公司的面试官这样告诉记者：“华农学生的工作能力强，华农毕业生在我们公司的工作人员都很受称赞。”
被问及是否会优先考虑学生党员和学生干部时，他说：“肯定会优先考虑！学生党员和学生干部的称号就说明了他们有不错的沟通能力。在工作中，不仅要和同事、和领导沟通，更重要的是要和客户沟通，沟通的能力是特别重要的。我们不仅要扎实的专业，还要良好的沟通力，所以毕业生要加强自己的沟通能力。”
“我们喜欢干一行爱一行的学生。”
江西地源评估咨询公司在武汉高校只招聘华中农业大学的学生。
“一个是因为我们公司是做土地方面的技术工作的，华农和我们的需要相符，另一个也是因为华农的学生工作踏实，专业素养高。”面试官，华农的96届老校友说。
“说实话，只要选择好了发展方向，肯吃苦肯努力，就一定能在一个行业里做出成绩，这就是所谓的十年出精英。我们喜欢能脚踏实地，干一行爱一行的学生，不喜欢哪些这山望着那山高，整天跳槽的人，这对企业和个人的发展都不好。”

                                                                                                                       学生工作信息中心

                                                                                                                      莫小凡、高靖