南湖新闻网讯（通讯员 吕叙杰）5月26日下午，学校在学生综合服务楼421会议室召开院长工作会议，专题研究推进2023届学生毕业就业工作。校领导李召虎、青平以及各学院院长、相关职能部门负责人参加会议。

院长会议现场（记者 晏华华 摄）

本科生院副院长、党委学生工作部部长彭小川，研究生院副院长、党委研究生工作部部长镇志勇分别汇报了2023届本科生、研究生学位论文（设计）情况、就业进展及存在的问题，详细分析本届毕业生面临的新情况和新形势，同时介绍了学校在学业支持帮扶、校企校地合作、挖掘政策性就业岗位、生涯规划和就业指导、院校两级帮扶体系等方面开展的工作，并就如何做细做实精准帮扶，压实工作责任，强化校企、校地协同，推动就业高质量发展提出工作建议。

青平传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神。他谈到，针对毕业论文（设计）进度滞后的学生，要突出学院办学主体作用，充分发挥导师作用，管理责任落实到人，实施个性精准帮扶，切实提高学生毕业率。青平指出，各单位要高度关注就业工作，转变学生求职观念，关注市场和非市场两个就业渠道，及时将毕业就业工作成效反馈到人才培养过程中来，促进人才培养质量提升。

李召虎总结指出，学生毕业就业工作事关社会稳定、事关人才培养、事关学生和家庭切身利益。他对高质量推进毕业就业工作提出具体工作要求：一是要与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动结合起来，着力落实“重实践、建新功”总要求，务必高度重视毕业就业工作，把毕业就业工作当成近期重点核心任务来抓，各部门要通力做好服务保障。二是要精准发力，开展毕业就业调查研究，出实招，见实效，针对特殊群体学生，发挥导师、班主任、辅导员作用，用心精准推进毕业就业工作。三是要坚持目标导向，围绕学院年度目标就业率，将学院推进毕业就业工作成效与年度目标管理和绩效考核指标体系结合起来，激发积极性和主动性，高质量完成2023届毕业就业工作。

审核人 彭小川