南湖新闻网讯（通讯员 赵继刚）6月2日上午，学校在行政楼5楼会议室举行新提任二级单位负责人勤政廉政集体谈话会议。校党委书记高翅，校党委常委、组织部部长、统战部部长李向东，2021年以来新提任二级单位负责人等出席会议。会议由校党委副书记、纪委书记廖济忠主持。

高翅指出，新提任二级单位负责人寄托着组织和师生信任，但信任不能代替监督，开展勤政廉政谈话是落实全面从严治党要求、从严教育和管理干部应有之义，领导干部要习惯在受监督的环境下工作生活。高翅就新提任二级单位负责人做到勤政廉政提出三个方面的要求。

一是强化党的创新理论武装，以学铸魂增智。领导干部第一能力是政治能力，最根本的本领是理论素养。要通过学习填知识空白、补素质短板、强能力弱项，有效提升政治能力、思维能力、实践能力。当前最重要的就是结合主题教育，学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。习近平新时代中国特色社会主义思想既讲是什么、为什么，也讲怎么看、怎么办；既有世界观，更有方法论；既部署了过河的任务，也指导解决桥和船问题，蕴含着领导方法、思想方法和工作方法。要静下心来学，大兴学习之风，把学习变成一种生活方式，避免碎片化、浅表化、功利化，真学真懂、真信真用，真正做到学思用贯通、知信行合一。要原原本本学，读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学好《习近平著作选读》等指定学习材料，真正做到深度广度精度融合、道理学理哲理融通，真正学出忠诚、学出“真理的味道”。要联系实际学，在全面学习理解的基础上，再学习、再领会、再落实习近平总书记关于教育、科技、人才和“三农”工作的重要论述以及给我校本禹志愿服务队重要回信精神等，把习近平总书记提出的一系列新理念新思想新战略的实践要求，贯彻落实到实际工作中。

二是聚智力耕，以学正风促干。领导干部要善于凝聚智慧和力量，共同“奋进新征程、建功新时代”。一要团结奋斗。团结是奋斗的基础，奋斗是团结的目标。“一把手”要当好班长，以身作则、严格要求，带头维护大局，容人容事，成人成事。班子成员要加强事前沟通，不搞临时动议，优化整体功能，输出最大功率。要用好批评与自我批评的武器，真正使红脸出汗咬耳扯袖成为常态。二要实干创新。作为“关键少数”，要始终保持“拼抢实”的状态和作风，敢闯敢创敢试，胆子大、步子稳、方向准，想在前、做在前，敢啃硬骨头、敢涉险滩。学校一定会保护、激励干部干事创业的积极性，切实为担当者担当、为负责者负责。要妥善处理好传承与创新的关系，保证政策的连续性，把历届班子形成的优良传统和有效规制坚持好，把历史遗留问题解决好。三要提高管理服务能力和水平。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”。不管是专职干部，还是“双肩挑”干部，都要把提升管理服务能力当成胜任新岗位的必修课、日修课、常修课，树牢宗旨意识，提升治理能力，少一些小我，多一些大我，全心全意为师生服务。

三是明大德、守公德、严私德，共建“清朗狮山”。要在思想上筑牢拒腐防变堤坝，在实践上守住清正廉洁纪律底线，在工作中扛起党风廉政建设责任。一要严以律己。带头践行党的廉洁自律准则，坚持公私分明，先公后私，克己奉公，努力做到大公无私、公而忘私，绝不能损公肥私、假公济私。时刻做到自重自省、自警自律、慎独慎微、慎始慎终，管好嘴、手、脚，不该讲的不讲、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去，老老实实做人做事，坚决抵制歪风邪气，保持清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。二要管好身边人。家庭是从源头上预防和抵制腐败的重要阵地，要带头把好自家门，管好自家人，树立好家风，做到廉洁修身、廉洁齐家。要加强对身边工作人员、所带团队和学生的管理。三要扛起党风廉政建设责任。全面落实“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任作为重要政治任务放在心上、扛在肩上、抓在手上，明责落责、履责尽责。四要心境澄明。年轻干部是学校事业的接班人和生力军，要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，铸牢对党忠诚的政治品格，高扬理想主义精神气质，心境澄明，心力茁壮。

廖济忠强调，领导干部要干净做事、清白做人，既要想做事、能做事，也要干成事、不出事；要始终绷紧廉洁自律弦，持续加固拒腐防变思想堤坝，不断增强“不想腐”的自觉性；要自觉做到在实践中切实提升抵御风险、诱惑的能力，把勤政廉政谈话要求落为实际行动；要珍惜岗位，在工作中讲奉献、比贡献，以优异的工作实绩推动学校事业高质量发展。

生命科学技术学院党委书记范金凤、党委宣传部常务副部长吴义生、体育课部副主任李翔、园艺林学学院党委副书记林辉等4名新提任二级单位负责人代表作了表态发言。

审核人 余斌