“保康虽是大山，却非常适合我研究有机水稻。”昨日，保康县农业局技术员李忠正这样描述选择保康就业的原因。
今年27岁的李忠正，是华中农业大学作物栽培与耕作学硕士研究生。去年6月，他被引进到保康工作，这个安徽淮北小伙子最大的心愿，就是在良好的政策环境支持下，进行水稻栽培研究。像李忠正这样的高端人才，近三年来，保康县共计引进383名，其中博士两名、硕士5名、大学生376名。
保康地处荆山主脉，是一个全山区县，该县为筑巢引凤，出台了一系列吸引人才的优惠政策。其中：对引进的博士、硕士，5年服务期内，每人分别给予20万元、10万元的安家费，每月分别给予博士、硕士和一类学校本科生4000元、2000元、1000元的生活补贴；对引进的高端人才从事科学研究的，提供科研经费；为高层次人才免费提供住房，解决家属随迁、就医、子女上学等现实困难；对“三支一扶”人员，服务期满，考核称职以上、愿意在保康工作的，直接安排就业，并在编制上优先考虑。
目前，保康县引进的383名高端人才，分布于该县农业、建设、卫生、教育等53个部门94个工作领域，成为经济社会发展的中坚。
